火狐体育apk:关于印发《常州市机关公务用车处理中心驾驭员处理准则（试行）》的告诉

　　现将《常州市机关公务用车处理中心驾驭员处理准则（试行）》印发给你们，请仔细贯彻实行。

　　为加强党政机关公务用车准则改革后保存车辆驾驭员日常处理、规范作业行为、施行安全职责、提高服务质量，保证完结各项作业使命,依据《常州市公务用车准则改革总体方案》和《常州市机关公务用车处理中心处理暂行规则》及有关规则制定本准则。

　　第一条严厉恪守《中华人民共和国路途交通安全法》及有关交通安全处理的法律法规，保证安全行车。

　　第二条仔细实行常州市机关公务用车处理中心（以下简称“中心”）和派驻单位的规章准则(派驻服务车辆驾驭员的日常处理和查核及行车安全由各派驻单位担任)，恪守处理、准时出车，活跃完结分配的使命。

　　第四条加强作业道德教育和业务学习，活跃参加中心和派驻单位组织的技能训练和安全教育，不断提高安全和服务质量。

　　第五条严厉作业纪律，恪守上下班时刻，不得迟到早退，不得无故旷工。上班期间制止喝酒、打牌、下棋、睡觉等与作业无关的行为；晚间避免熬夜，坚持身体健康和精力充沛；不得疲惫驾驭，不得带病作业。

　　第六条施行上班报到、下班签退的考勤准则。中心渠道驾驭员由班长详细担任，派驻单位驾驭员由派驻单位车管人员担任，中心定时不定时施行监察。

　　第七条驾驭员和车辆相对固定，不得随意互换所驾车辆。经中心领导赞同互换车辆的，当事两边驾驭员应核实准驾车型、证件有用期及车辆功用状况，施行好交代手续。

　　第八条驾驭员应妥善保管车辆钥匙和所驾车辆的有用证件，避免丢掉，因个人原因形成的丢掉、损坏的，由驾驭员自行承当。

　　第九条驾驭员要恪守中心调度员或派驻单位车管人员的作业组织，禁绝托故延迟或拒不出车。上班未受领使命期间应坚持在岗，不得随意远离驾驭员作业场所，不得无故停留车内。完结出车使命应及时归队，并向调度员或车管人员陈述。

　　第十条制止公车私用，制止将车辆交给别人驾驭。在实行使命期间不得绕道处理与实行使命无关的事项。

　　第十一条依据路途交通环境、气候状况等要素调整行进状况。对服务目标要求超速、绕道等车辆行进指令，不得盲目实行。制止在雨、雪、雾等严峻恶劣气候风险行进，避免事端发生。

　　第十二条驾驭员行车过程中不得接听电话，如遇特别状况，经带车领导或搭车目标赞同后方可接听。

　　第十三条悉数编制在机关公务用车处理中心的车辆有必要停放在指定的方位，不得私行将车辆停放在社会公共场所、住宅小区。未按规则停放车辆，形成车辆损坏及丢掉等状况，由驾驭员自己承当。

　　第十四条实行使命过程中泊车应选择符合规则的泊车场所，不得停留在景色名胜区，私家会所、娱乐场所等当地（实行特别使命在外）。

　　第十五条做好保密作业，要妥善保管服务目标暂时寄存在车内的文件资料。不得以任何办法走漏文件资料、服务目标信息、服务目标攀谈内容，形成严重成果的，严肃处理。

　　第十六条制止铺张浪费，施行科学有用的节油办法，泊车等候服务目标时不得长时刻发动发动机和敞开空调。

　　第十七条中心车辆施行一车一卡加油，驾驭员依据车辆油卡余额及时充值，油卡不得私用或转借别人运用。

　　（二）服务目标上下车时应自动问好和道别，接送重要服务目标时应自动开门、关门，避免碰头和揉捏，提示服务目标正确运用车内安全带。

　　第二十条驾驭员应充沛了解把握所驾车辆的各类状况，要点包含车辆功用、功用状况，保养修补状况及年审、稳妥等内容。

　　第二十一条驾驭员有必要恪守中心调度员或派驻单位车管人员的车辆调度组织，做好随时出车预备。受领使命后及时与服务目标联络交流，承认目的地、路途以及用车时限，带齐证件及时出车。

　　第二十二条驾驭员按指定地址接送服务目标，按既定路途完结出车使命，不得私行改动行车路途。遇特别状况，需求暂时改动线路的，有必要报车辆处理人员赞同。

　　第二十三条行车过程中驾驭姿势规矩，不做与驾驭无关的动作。坚持车内安静，举动谈吐文明，当服务目标攀谈时不随意插嘴。

　　第二十四条行车过程中服务目标因作业暂时泊车、等候及屡次往复时，应耐性做好服务作业，不得表现出不满情绪或发生争执，遇有无法处理的问题应及时向车管人员陈述。

　　第二十五条实行使命期间，驾驭员应恪守服务目标的食宿组织，不得提出额定超规范要求。驾驭员出差发生的过路、过桥、住宿、泊车费等，依据使命差遣单和合法有用收据，经审阅后据实报销。

　　第二十六条出车过程中，制止公车私用或转交别人驾驭，一经发现，将依据规则给予纪律处分。因违法规则而发生的悉数事端和丢掉，由驾驭员自己及用车人担任。

　　第二十七条人员脱离车辆时，有必要封闭车窗、锁住车门。车内制止寄存文件资料和贵重物品，驾驭员应奉告服务目标将文件资料和贵重物品随身携带，避免丢掉被盗。

　　第二十八条要加强对所驾车辆技能功用的检查和保养作业，实行施车前检查、行车中调查、行车后总结陈述。

　　第三十条车辆的日常保养由驾驭员担任，驾驭员应维护和保养好自己所驾驭、保管的车辆，保证一有使命就能当即出车。

　　第三十一条驾驭员应定时对车辆作相关维护和检查，车辆有毛病要及时向调度员或车管人员陈述并检修，坚持车辆一直处于杰出的作业状况。

　　第三十二条车辆修补和保养依照先请求后施行的程序进行定点维保，未经赞同，驾驭员不得自行修补或保养。

　　第三十三条车辆在外出途中或异地发生毛病等特别状况下需修补或替换零配件的，及时向调度员或车管人员陈述，经赞同后方可施行。修补时，所修补的部位应摄影留查，不得托故购买其它备用件，并将替换的旧件带回单位。修补费须经服务目标签字，车管人员审阅挂号，车管处领导签字后报销。

　　第三十四条所驾车辆发生交通违章行为时，因违章发生的记分、罚款悉数由当事驾驭员担任。

　　第三十五条驾驭员应活跃核实处理所驾车辆的交通违章记分、罚款事项，中心发现车辆三个月内未处理违章记分、罚款的，责令驾驭员期限处理完毕，并撤销年度评先评优资历。

　　第三十六条在实行公务期间发生交通事端时，应依照《路途交通事端处理程序规则》处理，并在事端现场做好相应的标牌设置和自我安全维护，一起还做到：

　　（一）第一时刻报警，如发生人身损伤，敏捷拨打120急救电话或将伤者送至就近医疗机构医治。

　　（三）及时拨打稳妥公司理赔电话，联络出险事项；敏捷与中心和派驻单位联络，向中心和派驻单位陈述状况并实行相关指令。

　　（五）检查对方车辆损坏的部位与程度，条件答应时，运用手机、照相机拍下现场相片和视频。

　　第三十七条交通事端形成人身损伤和车辆丢掉发生理赔事项时，属驾驭员首要职责的，在稳妥理赔金额规模内可革除补偿职责，若超越稳妥理赔金额规范，视情由驾驭员作出补偿，最高不超越5000元。

　　第三十八条因酒后开车、超员载客、私自出车、公车私用、借给别人运用等违法、违规行为形成车辆损坏和人身损伤的，当事驾驭员应当到定点维保单位修补车辆并承当悉数修补费用和刑事、民事职责。

　　（一）驾驭员因故不能正常上班的，应由自己填写《请假批阅表》，按规则报批。请假一般提早1天报批，无故矿工者按旷工处理，假日结束时应准时请假。

　　（二）请假半响的由班长批阅后报中心渠道调度员或派驻单位车管人员赞同；请假1天的由班长批阅后报中心作业室或派驻单位作业室赞同；请假1天及以上的由班长批阅后报中心主任（车管处长）或派驻单位分管领导批阅，未按规则施行请假手续无故矿工者按旷工处理；

　　如遇意外事件、不可抗力等原因不能及时处理请假手续的，可通过短信、微信、电话等办法向班长陈述，班长按规则上报。过后自己应补办请假手续及递送有关证明资料。

　　第四十条年度一次请事假不得超越10个作业日或累计超越20个作业日，超越的扣发年度绩效奖。

　　第四十一条请病假有必要持三甲公费医疗单位确诊证明并处理请假手续。需求停止作业看病歇息的，依照国家相关规则实行。

　　第四十三条有下列状况之一者按旷工论处：无合理理由，无故矿工1个作业日及以上的；虽有合理的请假理由，但未按规则处理请假手续私行离岗的；给假日满未处理续假手续而未准时上班的；经查实请假理由与现实不符的。

　　第四十四条本着“奖惩并重、严正纪律”的准则，依据日常考评及作业状况对驾驭员施行奖惩。

　　第四十五条奖赏项目评选每年年末进行，中心渠道驾驭员由车管中心查核，派驻单位驾驭员由派驻单位查核(报中心存案)。依据查核成果，确认各奖项奖金额度并发放。

　　5.在车辆事端中负全责或首要职责,丢掉超出理赔规模之外达1万元以上5万元以下丢掉的（扣除全年安全奖）；

　　5.违背中心和派驻单位规章准则或劳动纪律,被通报批评、曝光，形成较大负面影响的；

　　6.在车辆事端中负全责或首要职责，丢掉超出理赔规模之外达5万元以上10万元以下丢掉的（扣除全年安全奖）；

　　9.在车辆事端中负全责或首要职责，丢掉超出理赔规模之外达10万元及以上丢掉的；